Reforma Laboral 2026.
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La reforma a la Ley Federal del Trabajo ya está en vigor, pero sus efectos se escalonan hasta 2030. El primer recorte llega el 1 de enero de 2027, cuando la jornada baja a 46 horas y entran en vigor las reglas del registro electrónico.
En este boletín explicamos qué cambió artículo por artículo, cómo funcionan los nuevos límites de horas extra, qué falta por definir la STPS y cuánto puede costar el ajuste, con un ejemplo numérico año por año.
Atentamente,
ECA Contadores
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